مبحث دوم مقررات ملی ساختمان
طبق بند 13-7 مبحث دوم مقررات ملی ساختمان، ناظر هماهنگ کننده یکی از ناظرین سازه و یا معماری می باشد که در ادامه برای استان تهران روش انتخاب ناظر هماهنگ کننده به صورت مفصل بیان شده است.
روش انتخاب ناظر هماهنگ کننده
در کارتابل مهندسین ناظر سازه و معماری، بعد از ارجاع کار، گزینه ” تمایل به فعالیت به عنوان ناظر هماهنگ کننده را دارم” ( مانند شکل زیر) وجود دارد که هر دو ناظر سازه و معماری می توانند این گزینه را انتخاب و سپس کار را تایید نمایند.
بعد از تکمیل این قسمت توسط مهندسین ناظر سازه و معماری دو حالت زیر قابل تصور می باشد:
حالت اول)
اگر فقط یکی از مهندسین ناظر سازه و معماری، گزینه ناظر هماهنگ کننده را تیک زده باشد، ایشان به عنوان ناظر هماهنگ کننده این پروژه انتخاب خواهد شد.
حالت دوم)
اگر هر دو مهندس ناظر سازه و معماری گزینه ناظر هماهنگ کننده را تیک زده باشند و یا هر دو تیک نزده باشند، طبق اولویت های زیر ناظر هماهنگ کننده انتخاب خواهد شد:
1) مهندس ناظری که پایه بالاتری دارد (در صورت یکی بودن پایه ها اولویت بعدی مد نظر می باشد)
2) مهندس ناظری که امتیاز بالاتری در صف ارجاع کار نظارت دارد. (در صورت یکی بودن امتیازها، اولویت بعدی مد نظر می باشد)
3) مهندس ناظری که تاریخ اخذ پروانه اشتغال ایشان در سامانه خدمات مهندسی قدیمی تر باشد(سابقه بالاتر)
می دونستین تعداد زیادی از مهندسین ناظر و مجری پک ویدیویی ناظر مسلح که از ارجاع تا پایان کار ساختمان رو شامل میشه رو تهیه کردند و این مجموعه تونسته رضایت بالایی رو کسب کنه.
درخصوص بند ۳ ماده ۴ نظامنامه انتخاب ناظر هماهنگکننده مصوب خردادسال ۱۴۰۴به استحضار میرساند
تفاهم نامه انتخاب ناظر هماهنگکننده مصوب خردادماه سال ۱۴۰۴ مقرر داشته است که «در صورت همپایه بودن ناظران، ناظر هماهنگکننده بر اساس بیشترین امتیاز ارجاع در سامانه انتخاب گردد.» این حکم از جهات زیر محل ایراد اساسی است: ۱- امتیاز ارجاع، شاخص میزان کارکرد و ارجاعات قبلی مهندس بوده و به هیچ وجه بیانگر تقدم قانونی یا اولویت در احراز سمت ناظر هماهنگکننده نیست. ۲- در مقررات بالادستی، ملاک تقدم میان مهندسان همپایه، سابقه پروانه اشتغال به کار مهندسی است و تغییر این ملاک از طریق نظامنامه داخلی، مغایر اصل سلسله مراتب قوانین و مقررات و خارج از حدود اختیار مرجع تصویبکننده است. ۳- تعیین «امتیاز ارجاع» به عنوان معیار انتخاب، موجب تبعیض میان مهندسان همپایه شده و اشخاصی را که دارای سابقه بیشتر پروانه اشتغال هستند، صرفاً به دلیل پایین بودن امتیاز ارجاع از حق تقدم قانونی محروم میکند؛ در حالی که امتیاز ارجاع تابع میزان کارکرد قبلی است و ارتباطی با سابقه حرفهای و تقدم قانونی ندارد. بنابراین مستند به اصل حاکمیت قانون و لزوم انطباق مقررات داخلی با قوانین و آییننامههای بالادستی، ضروری بنظر میرسدبند ۳ ماده ۴ نظامنامه یادشده مورد بازنگری قرار گرفته و ملاک انتخاب ناظر هماهنگکننده در صورت همپایه بودن، مطابق مقررات قانونی بر اساس سابقه پروانه اشتغال به کار مهندسی تعیین گردد. بدیهی است در صورت عدم اصلاح مقرره، عواقب قانونی خواهدداشت .
سلام مهندس عزیزی وقتتون بخیر ممنون🙏